Desmotivación en los trabajadores
27/07/2007Leyendo Microsiervos me encuentro con una lista publicada por El Blog Salmón en la que de verdad muchas personas incluyendome a mi, se han sentido identificados alguna vez. Se trata de todos aquellos factores por los cuáles los trabajadores de las empresas se encuentran desmotivados:
- Tolerar malos resultados de trabajadores que penalizan a los que funcionan bien.
- Mantener en secreto información crítica para el éxito del trabajo.
- Promoción de un ambiente competitivo entre trabajadores.
- Infrautilizar las habilidades y talentos de los trabajadores.
- Tratar a trabajadores injustamente y de forma errática.
- Criticar en vez de hacer críticas constructivas.
- Reuniones poco productivas.
- Objetivos poco claros.
- Reglas innecesarias.
- Permitir la política dentro de la empresa.
- Inflexibilidad de los jefes.
Algo bueno de conocer esto, es que podemos hacer caso omiso de algunos puntos y poder llegar a ser mas productivos, al menos esa es la idea.
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